مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: 317 تشکل کارگری و کارفرمایی در واحدهای اقتصادی استان فعالیت می کنند.
به گزارش پایگاه خبری دیار مفرغ، علی آشتاب در جمع خبرنگاران افزود: از این تعداد 260 تشکل کارگری و 57 مورد کارفرمایی هستند که فعالیت‌های مطلوبی نیز جهت توسعه و ارتقا آنها انجام شده است.
وی افزود: اکنون تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در حوزه کار، تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آنها در محیط‌های کارگری در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران موثر بوده و تنش‌های کاری، جلوگیری می‌کند.
آشتاب با اشاره به جایگاه مهم تشکلات کارگری و کارفرمایی عنوان کرد: این نهادها به‌عنوان شرکای اجتماعی نقش بسزایی در سالم‌سازی محیط‌های کارگری و ارتقای سطح بهره‌وری و به‌طورکلی در چرخه اقتصادی جامعه ایفا می‌کنند بنابراین تقویت، ترغیب و تشویق تشکلات از حیث کمی و کیفی از برنامه‌های مهم است.
وی با اشاره افزایش 10 درصدی تشکل های کارگری و کارفرمایی در سالجاری گفت: با برگزاری کارگاه‌های آموزشی متعدد بیش از یک هزار 512 نفر ساعت آموزش‌های مرتبط با این تشکل ها به آنان ارائه‌شده است.
حدود 50 درصد اختلافات کارگری استان در سال گذشته منجر به سازش شد و حوادث محیط های کاری نیز از 293 مورد در سال 96 به 190 مورد طی سال 97 کاهش یافته است